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Garantir a segurança dos profissionais é um fator primordial. Sendo assim, para realizar essa ação, é preciso até mesmo ter atenção quanto aos ruídos emitidos no local de trabalho. Isso porque, algumas empresas e fábricas possuem sons que podem ser prejudiciais à saúde dos colaboradores.

Nesse sentido, contar com equipamentos para a proteção, ajudando a controlar o volume sonoro, é uma excelente opção. E, entre as possibilidades estão o dosímetro de ruído e o decibelímetro.

Você já conhece essas duas ferramentas? Muitas pessoas acreditam que ambas possuem a mesma função, porém, apesar da similaridade, não é bem assim. Para saber mais, continue com a leitura do conteúdo!

O que é dosímetro de ruído?

Esse equipamento é um aparelho cujo objetivo é medir o nível de pressão sonora em que um indivíduo ou área é exposto.

O aparelho em questão é muito usado para fazer avaliações por longos períodos, sendo possível observar como os ruídos agem a longo prazo. E, para realizar essa avaliação, o aparelho é fixado no colaborador, mas sem interferências na sua rotina, já que é pequeno e fácil de fixar.

Afinal, o que é decibelímetro?

Tendo uma função bem parecida, o decibelímetro também serve para medir a pressão sonora em um determinado espaço. Porém, o aparelho é usado em momentos específicos.

Esse equipamento também é acoplado no corpo do trabalhador, perto ao ouvido. Tudo isso para que a medição seja realizada de forma assertiva.

Dosímetro de ruído e decibelímetro: diferenças entre os equipamentos

Como você já deve ter percebido, a grande diferença entre os aparelhos é que o dosímetro de ruído é responsável por avaliar os impactos levando em consideração a carga horária de trabalho do profissional. Enquanto isso, o decibelímetro é usado para questões pontuais.

Sem dúvidas, os dois equipamentos são importantíssimos para garantir mais segurança aos colaboradores, uma vez que a alta pressão sonora pode causar inúmeros prejuízos, como maior nível de estresse e perda de audição.

Sendo assim, caso não use esses aparelhos no dia a dia da sua empresa, mude imediatamente, ok? Além de trazer melhorias aos profissionais, garantir que trabalhem com sons em níveis adequados é uma obrigação legal.

Conclusão

Toda empresa deve pensar em formas de prezar pela segurança dos colaboradores. Isso porque, além de contribuir para a satisfação dos profissionais, também é uma obrigação imposta pela Lei.

Nesse sentido, um dos pontos que deve avaliar é a pressão sonora em que os profissionais são expostos. Afinal, um alto volume pode ocasionar problemas, como estresse e até mesmo perda de audição.

Sendo assim, existem equipamentos que podem te ajudar a monitorar os ruídos, que são o dosímetro de ruído e o decibelímetro. Basicamente, a primeira opção leva em consideração o tempo de trabalho realizado, já a segunda é usada para medições pontuais.

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